ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
Πώς το coaching στο εταιρικό περιβάλλον συμβάλλει στην ευημερία των εργαζόμενων
Μαρία Τσιάκα: “Πρέπει να καλλιεργήσουμε στα παιδιά μας την κριτική σκέψη απέναντι στις εικόνες που εκτίθενται από τα social media”
Μάρθα Μυλωνά: “Η επένδυση στη διαφορετικότητα και στην συμπερίληψη είναι αυτή που διαφοροποιεί κάποιες εταιρίες έναντι άλλων”
Μυλαίδη Στούμπου: “Η ηγεσία δεν έχει φύλο. Έχει ψυχή!”
Ελένη Ανδρεάδη: “Όλα ξεκινούν από εμάς. Μπορούμε να είμαστε πρωταγωνιστές”
Κώστας Βαβαρούτας: “Όσες επιχειρήσεις είχαν επενδύσει στην ευημερία και ανάπτυξη των ανθρώπων τους, είναι κερδισμένες”
Φρόσω Φωτεινάκη: “Η ωραιότερη αγκαλιά, είναι η αγκαλιά στον εαυτό μας”
Εκάβη Βαλλερά: “Η αλληλεγγύη για εμάς είναι υπέρτατο αγαθό”
Ειρήνη Αναγνωστοπούλου: “Χωρίς ενσυναίσθηση οι άνθρωποι παύουν να είναι άνθρωποι”
Χρήστος Τσούνης: “Δεν πρέπει να αντιδρούμε συναισθηματικά σε ότι έχει να κάνει με τα χρήματα μας”
Χριστίνα Σαρηγιάννη: “Ένα παιδί σήμερα καλείται να μεγαλώσει και να ωριμάσει σε ένα περιβάλλον αρκετά πιεστικό και απαιτητικό”
Δύο μεταμοσχευμένες ασθενείς με Κυστική Ίνωση, εξηγούν τι είναι αυτή η ασθένεια
Βάσω Σωτηρίου: “Είναι ωραίο να δίνεις χρόνο στον εαυτό σου και στις ανάγκες του”
Αλεξάνδρα Αυγερινού: “Ό,τι ονειρευτείς μπορείς να το πετύχεις”
Μάνια Ζηρίδη: “Τα παιδιά μπορούν να δημιουργήσουν έναν καλύτερο κόσμο από αυτόν που τους αφήσαμε”
Τζωρτζίνα Σπύρη: “Πιστεύω πολύ στη νέα γενιά”
Δρ. Δημήτρης Γρηγοράκης: “Είμαστε ό,τι τρώμε!”
Fitness Meals: Το υγιεινό φαγητό στην Αθήνα
Ζωή Ράπτη: “Η Ψυχική Υγεία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ολιστική υγεία και την ευημερία του ατόμου”
Μαρία Παπαγεωργίου: “Από μικρή ζούσα και ανέπνεα για να τραγουδήσω και να παίξω μουσική”
Βαρβάρα Ασημακοπούλου: “Οι εταιρείες δεν είναι κάτι ουδέτερο χωρίς πρόσωπο, είναι οι άνθρωποι που τις απαρτίζουν”
Έφη Ανδρεουλάκου: “Ο τρόπος με τον οποίο διαχειριζόμαστε τη ζωή υποδηλώνει και τον βαθμό εξέλιξης του χαρακτήρα μας”
